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                福利保障

                公司依法为员工提供了社会保险等国家法》定福利,
                使员ξ 工充分享受基本养老、基本医疗、住房公积金、失业、工伤、生育等各项社会保险待遇。

                国家法ξ定福利

                养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金

                公司补充福利ζ

                企业年金 高端医疗保险 医疗基金 补充商业保险(重大疾病、交通意外、寿险)
                医疗健康保障服务(含体检)
                补充住房公积金

                为进一步提升员工保障水平,公司根据经营效益及员工实际需要,打造出多元化补充福利项目,建立了企业年金补充养老、补充医疗、补充住房公积金等多项福利保障体系

                礼品(生日/节日) 慰问(婚/丧/育)
                午餐、旅游津贴 茶水间供应/C Time 年会
                家庭日 趣味①运动会 带薪假期

                提倡员◣工关怀,努力为员工创造一个积极向上、健康、和谐的工作环境。包括员工慰问,家庭日、带薪假期等

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